学生の“気づき”を支援する自己分析＆仕事体験イベント
アビリティーセンターでは27年卒採用に向けて、7月から活動を開始しています。メンバーは社内で公募し、プロジェクトを結成。「チャレンジしてみたい！」と手を挙げた社員が中心となって イベントの企画・運営からSNSでの発信、選 […]
【PRマンガ】案外働きやすい人材業界の営業職
アビリティーセンターでは、既存のお客様に人材サービスを企画・提案する業務を担当していただく営業職の社員を募集しています。 一般的に男性8割ともいわれる営業職ですが、当社の営業担当は約半数が女性。 今回の「ワーキングライフ […]
台湾の大学生、日本の企業でインターンシップをやってみた ～カルチャーショックもあった！充実の2ヶ月間～
アビリティーセンターでこの夏、台湾の大学生が２か月間のインターンシップ就業に取り組んでくれました。 日本の企業、そのなかでもアビリティーセンターを選んだ理由、実際に働いてみてどうだったか、びっくりしたことなど、「充実して […]
仕事を紹介されていたはずが、 いつの間にか紹介する側に！？派遣スタッフから コーディネーターへ
アビリティーセンターでは、求職者のお仕事探しを支援するコーディネート職の社員（キャリアパートナー）を募集しています。 今回の「ワーキングライフ！」では、転勤がない「エリア総合」職として、昨年秋に入社した女性社員のインタビ […]
コーディネーターのお仕事紹介の秘訣！『短期戦隊アビバイター』誕生！
アビリティーセンターには長期のお仕事だけではなく、期間限定の求人も多く、特に官公庁でのお仕事は、多くのスタッフさんが活躍をしてくれています。 こんなお仕事が入ってきたとき、コーディネーターはどんな取り組みをしているのでし […]
目指せ新規事業で大ファン作り！
アビリティーセンターでは、大人の発達障害に特化した就労移行支援事業として、フェアコンタクト株式会社を立ち上げ、『ディーキャリア松山』を運営しています。新規事業に取り組んできた責任者に話を聞いてみました。 この事業のきっか […]
入社8年目社員が語る、パパ育休のリアル
「男性育休は本当に取れるんですか？」 求職者からよくいただく質問のひとつです。 制度があることと、実際に取得できること。 その間には、少なからず心理的なハードルがあるものです。 今回は、入社8年目の社員が取得した産後パパ […]
営業職のやりがいとは？「できること」と「やれること」は違う
行動指針であるVMV（Vision Mission Value)の中で、好きな言葉や、共感できる言葉はありますか？ Valueの「できないとは言わない」という言葉ですね。否定形の表現がほとんどない中で、この表 […]
人材派遣のお仕事 営業職の最初の壁って？
人材派遣の営業職として「身につけなければ！」と実感する壁 人材派遣の営業担当者が入社前に学んでおくべき知識は何でしょうか。アビリティーセンターでは、入社後の研修や日々の業務の中で、知識を身につけていただきたいと思っていま […]
スタッフさんの才能は開花させるもの！！その魅力を伝えきる！
スタッフさんのことをどれだけ知ることができるかがポイント 「派遣で働こう」と思ってくださる方がはじめに対面するのは「コーディネート担当」です。主にお仕事の紹介を担当するコーディネート担当は、登録時に経歴や希望条件などをヒ […]