社員が語る「アビイズム」
社員が語る「アビイズム」
仕事や人に真摯に向き合いながら、自ら考え、行動し、その結果に責任を持つ社員たちがいます。「自由 × 自律 × 責任」を軸に、仲間とともに挑戦を続ける。その積み重ねこそが、アビリティーセンターらしい働き方「アビイズム」です。ここでは社員たちの言葉を通して、私たちの仕事への想い、価値観をご紹介します。
私たちのプロジェクト
ストーリー
アビリティーセンターには、「決められた仕事をこなす」だけではなく、「仕事そのものをつくっていく」文化があります。そこにあるのは、迷いながらも挑戦してきた社員たちの姿です。一つひとつの取り組みの背景にある想いを、プロジェクトストーリーとしてご紹介します。
まだ形のない仕事に、向き合う
アビリティーセンターの思想・文化を体現する、社員たちのプロジェクトストーリーを紹介します。 四国で人材派遣、紹介を行うアビリティーセンターの公式採用サイトです。新卒・キャリア（中途）採用情報をはじめ、社員インタビュー、働く環境、私たちの想いや価値観をご紹介しています。
「新しい船」を動かしていくこと
アビリティーセンターの思想・文化を体現する、社員たちのプロジェクトストーリーを紹介します。 四国で人材派遣、紹介を行うアビリティーセンターの公式採用サイトです。新卒・キャリア（中途）採用情報をはじめ、社員インタビュー、働く環境、私たちの想いや価値観をご紹介しています。
社員インタビュー
当社の「人」について、わかりやすく表現したものが「Personality」です。どんな姿勢で仕事に向き合うのか。どんな仲間と働いているのか。社員一人ひとりの言葉や働き方を通して、アビリティーセンターらしさを感じてみてください。
アビリティーセンターの
「パーソナリティ」
いつも前向きに
何事もポジティブに捉え、明るく、楽しく、そして逞しく行動する
成長を楽しむ
人それぞれの夢とキャリアが描ける。成長することを楽しめる環境
多様な考えを尊重する
人それぞれの思い、価値観を認め合う。フラットに意見を言いあえる
素直に向き合う
まっすぐ、素直に、一生懸命に、人と、仕事に向き合う
挑戦を応援しあう
自ら挑戦し、仲間の挑戦も助け、応援する。前例のないことにも積極的に挑む
地方だからこそ、挑戦できる仕事がある
社内転職を重ねながら見つけた、自分らしい働き方
“まずやってみる”を信じる。伴走しながら、人も自分も成長していく
「人」に向き合い続ける。その積み重ねが、信頼になる
みんなで語る
アビリティーセンター
Cross Talk
会社の良いところを語り合いました
アビリティーセンターの社員たちは、日々どんなことを考え、どんなふうに働いているのか。社員たちが本音で語り合いました。仕事のやりがいや難しさ、仲間との関係性まで。会話の中に、アビらしい空気感が見えてきます。