次のキャリアは、
「誰かのため」に
アビリティーセンターでは、これまで培ってきた経験や価値観を活かし
新しい領域や役割に取り組んでいる社員が多くいます。
新しいフィールドで、可能性に挑戦したい方をお待ちしています。
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選考フロー
Flow
エントリー
募集情報一覧より希望職種を選択の上、各ページのエントリーボタンからご応募ください。
ご準備いただく書類：履歴書・職務経歴書
書類選考
書類選考の結果は、書類到着後一週間程度でお知らせいたします。
適性検査・面接
一次選考前に適性検査（SPI）を行います。
職種により、複数回の面接を行います。
内定
最終面接に合格された方には、入社にあたっての面談を行い、入社日を決定します。
※上記は基本の選考フローです。
職種により異なる場合があります。
カジュアル面談（オンライン）について
カジュアル面談について
（オンライン）
まずは気軽に
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当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談をご活用ください。
「まずは話を聞いてみたい」という方から、「事業や仕事内容について詳しく知りたい」という方まで歓迎しています。
面談では、会社やチームのこと、働き方、キャリアについてなど、気になることを気軽にご相談いただけます。
また、募集職種とのマッチングだけでなく、会社そのものに興味を持っていただいた方との出会いも大切にしています。公開中の求人にご希望の職種がない場合でも、お気軽にお申し込みください。