事業と職種

アビリティーセンターでは、人と企業、地域の課題に向き合いながら、一人ひとりが主体的に仕事へ取り組んでいます。どんな事業があり、どのように働いているのか。その全体像をご紹介します。

アビリティーセンター

の事業

アビリティーセンターは、人材派遣・人材紹介・企業研修
などを通じて、人と企業の課題解決に取り組んでいます。

アビリティーセンターは、人材派遣・人材紹介・企業研修などを通じて、人と企業の課題解決に取り組んでいます。

企業の状況やニーズに応じて、必要なタイミングで最適な人材をご紹介。
求職者へのお仕事紹介だけでなく、就業開始後も安心して働き、自分らしく力を発揮できるよう、定期的な面談や研修を通じて継続的に支援しています。

四国エリアに根ざした紹介コンサルタントが、企業と求職者の架け橋となります。
一人ひとりの経験や価値観、これからの目標に寄り添い、企業とのより良い出会いを通じて、新たなキャリアの可能性を広げています。

企業のさまざまな業務をお預かりし、効率的で安定した業務運営を支援しています。
業務量の変化にも柔軟に対応し、お客様が本来注力すべき業務に集中できる体制づくりをサポートしています。

企業ごとの課題に合わせたオリジナルの人材育成、課題解決プログラムを開発いたします。
また、社内教育用のコンテンツやツールのご提供も行っています。

外国人材の採用から入社後の定着まで、企業と人材の双方をサポートしています。
海外人材とのネットワークを活かし、多様な人材が安心して働き、活躍できる環境づくりに貢献しています。

主な職種と役割

アビリティーセンターを支える、

主な職種とそれぞれの役割をご紹介します。

企業対応
  • 既存顧客への定期訪問
  • 組織や人材に関する課題のヒアリング
  • 各種サービスの企画提案
求職者・スタッフ対応
  • 求職者との事前面談や職場見学の実施
  • 就業中のスタッフの面談・フォロー  

    など
  • 求職者の登録面談
  • 仕事の紹介
  • 社内外イベントの企画・準備・運営
  • 就業中スタッフのキャリア支援
  • 求人誌や広報誌、Webサイトへの求人掲載
  • 営業担当のサポート  

    など
  • 各業務のタスク管理/進捗管理
  • オペレーターへの研修、教育、フォロー
  • 手順見直し、マニュアル整備、チェック体制構築などの業務改善
  • 委託元との業務調整、運用ルールの確認・変更対応
  • 新規受託に向けた打ち合わせ  

    など
  • 会社の基幹システムの管理・改善
  • PCやモバイル端末などIT機器の管理
  • 情報セキュリティの強化・運用
  • DX推進や業務改善に向けたシステム企画
  • 最新技術やツールの導入検討・活用推進  

    など
  • 社員が安心して働ける職場環境づくり
  • 会社の成長を支える仕組みづくり・制度運用
  • 採用、入退社対応など労務関連業務
  • 人事制度の企画・運用や社員のキャリア形成支援
  • 請求、支払、経費精算など経理・会計に関する業務
  • 備品、設備、契約書類、社内文書などの管理
  • 各部署と連携した業務改善や社内サポート