フォローアシストチーム
2015年中途入社

前職は塾講師。社内転職を重ねながらさまざまな業務を経験し、自身の視野やキャリアの可能性を広げてきた。現在は子育てをしながら、仕事と家庭を両立して働いている。派遣就業中のスタッフさんと毎月面談を実施し、派遣先企業および社内の担当者と連携して定着支援やキャリア形成をサポートする専任の「フォローアシストチーム」所属。

社内転職を重ねながら見つけた、

自分らしい働き方

社内転職を重ねながら

見つけた、自分らしい働き方

入社前はどんな働き方をイメージしていましたか？

具体的に「これがやりたい」というものはありませんでしたが、結婚願望はあったので、家庭と両立しながら働けるといいな、という思いはありました。

前職は塾講師をしていたのですが、将来子育てをしながら働き続けることを考え、転職を決意しました。日勤帯で働けて、未経験でも歓迎してもらえたことが魅力でしたが、実は入社当時は、「派遣」という言葉もよく知らない状態だったんです（笑）ただ、「人と関わる」ことを軸に仕事を続けられることで、入社後もあまり大きなギャップを感じることはありませんでした。

これまでどんな仕事を経験してきましたか？

入社後はコーディネート担当を経験し、その後、IT・通信分野の委託業務に関わる営業や、愛媛の委託営業チームのマネジメント、クライアント担当を経て、現在はフォローアシスト担当に。新規部署だったため、立ち上げから所属メンバーの育成まで幅広く携わっています。

実は、委託営業や現在のフォローアシスト業務は、自分の中で少しモチベーションが下がっていた時期に、上司から「やってみないか？」と声をかけてもらったことがきっかけでした。「もう旅立ちの日を迎えようか…」と思った時期もありましたが、そのたびに新しい役割との出会いがあり、「もう少しやってみよう」と続けてきた気がします。

いろいろな仕事を経験し、今の仕事に活きていることは？

部署や立場が変わるたびに、「見える世界も、基準も、価値観も変わる」ということを実感しました。経験が増えるほど視野が広がり、物事を“統合して考える”ことの大切さを強く感じています。

例えば、委託営業を経験したことで、長年築いてきたお客様と当たり前にアポが取れること、信頼関係のありがたさを改めて実感しました。また、IT系の委託営業の経験が、その後の社内ITセキュリティ教育の登壇につながったこともあります。

クライアント担当時代の経験は、現在のフォローアシスト業務にも大きく活きています。スタッフフォローや企業へのフィードバック、社内連携などを行う中で、「それぞれの立場から何が必要か」を考えられるのは、複数の部署を経験してきたからこそだと思います。役割分担が“押し付け合い”にならないように、お互いの立場を理解しながら、どうすればスタッフフォローの質を高められるかを考えられるのは、自分にとって大きな財産です。

新しい仕事に挑戦する時、不安はありませんでしたか？

異動を決断する時点では、不安はそこまでありませんでしたが、新しい業務が始まってから、特に1年目は「これでいいのか？」と迷い続けていました。気持ちが不安定になることもあったと思います。そんな時に支えになったのは、上司や、一緒についてきてくれたメンバーの存在でした。「ご飯行こう」と声をかけてくれて。「ちゃんと見てくれている人がいる」と感じて、すごく救われました。

あとは、「正解はない」「あまり細かいことを考えすぎず、気負わずやろう」と、ある意味で割り切れたことも大きかったと思います。今振り返っても、「もっと別の人だったら、さらに良い結果を出せていたのでは」と思うことはあります。ただし悲観しているわけではなく、当時の自分なりに最大限やった結果だったと受け止めています。

社内転職してよかったこと、大変だったことは？

よかったことは、自分自身の幅が広がることです。関わる人や業務が変わることで、視野や視点が広がりますし、新しい仕事に挑戦するたびに、新しいスキルも身につきます。その都度「自分は何が得意で、何に興味があるのか」を見直す機会にもなりました。

大変だったことは、社内で環境が変わる際に、「できる前提」で進むことも多く、部署によっては、「どこまで期待されているのか」「何を実現すべきか」が明確に示されないこともあり、そこは悩みました。しかし、それは裏を返せば、自分で考え、主体的に動ける環境でもありました。「全部任せてほしい」「自由にチャレンジしたい」という人にとっては、とてもおもしろい環境だと思います。