求人紹介担当
| 勤務形態 | 契約社員 |
| 職種 | キャリアパートナー ※雇い入れ時 変更範囲：なし |
| 勤務地 | 松山オフィス ※雇い入れ時 変更範囲：なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間 60分） |
| 給与 | 【時給】1,050円 |
| 諸手当 | 通勤手当、駐車場手当（会社規定により支給） |
| 賞与 | あり（会社の規程により支給） |
仕事内容
当社の求人紹介担当（キャリアパートナー）として、主に求職者と仕事をマッチングさせる業務を担当いただきます。
また、業務に慣れてきたら企業を訪問し、就業中スタッフのフォロー面談も対応いただきます。
登録面談
求職者の方の希望条件や今までの経歴の聞き取り、スキルチェックなどを行います。
- 求職者の面談対応（希望条件や職務経歴などの聞き取り）
- 適性検査やスキルチェックの説明や案内
- 求職者への仕事紹介
仕事紹介
取り扱っている求人の内容をよく理解し、条件に合う求職者へコンタクトを取り仕事を紹介します。
- 電話での仕事紹介（コンタクトの履歴をシステムに残します）
- 求人案内メールの作成、送信
- 当社HPへの求人掲載
広報活動
当社や求人について多くの人に知ってもらうために、あらゆる方法で広報活動を行います。
- 社内外イベントの企画・準備・運営（集客イベントやスキルアップセミナー）
- 求人誌や広報誌へ掲載する原稿の作成
職業相談、就業中スタッフのキャリア支援
登録スタッフからの仕事相談、就業中スタッフのキャリア支援を継続して対応します。
- 定期的なキャリア支援を継続
- 外部お仕事相談会の実施
事務作業
求職者情報や求人情報を管理するために、専用システムを使用します。
- 専用システムへの入力作業（求職者情報、求人情報）
- ミーティングへの参加（求職者募集やマッチングに関する進捗確認・手立ての検討）
おすすめポイント
- 一般的な事務スキルや面談スキルを身につけることができます。
- 社内研修が充実しており、定期的にスキルアップできる環境です。
- 将来的には正社員として勤務することも可能です。（登用試験あり）
求める人物像
- 相手の様子や発言を汲みながらお話することが得意な方
- 誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方
- 自分の考えをもち、チームで意見交換をしながら仕事を進められる方
- 法律知識などの学習に前向きに取り組める方
- 普段から周囲の相談を受けることが多い方
必要スキル・資格
- 普通自動車第一種運転免許
- PC（Word／Excel）の基本操作
- 未経験歓迎です
休日・休暇
個別契約による
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生・制度
社会保険完備、定期健康診断
Meet upチケット（社員同士のコミュニケーション促進のための制度）、社員旅行、永年勤続表彰、公認資格取得制度、スキルプラス（スキルアップ支援制度）、社内表彰制度、がん保険支援制度、勤務間インターバル制度導入（11時間）、時短勤務制度、介護休暇制度、育児休業者職場復帰支援プログラム
選考方法
書類選考
STEP
1
適性検査、選考
STEP
2
応募について
まずは書類選考をいたしますので、下記のメールアドレス宛に必要書類を送付ください。書類選考の結果は書類到着後一週間程度でお知らせいたします。
ご準備いただく書類
- 履歴書
- 職務経歴書
送付先
下記の応募フォームより必要事項の入力・書類の添付をして、送信をお願いいたします。
